質檢計量中心自成立以來，以對標行業(yè)先進、增強核心競爭力為目標，不斷完善化驗分析人才培養(yǎng)體系建設，扎實開展化驗分析技能培訓，通過內培外送相結合的方式，致力培養(yǎng)“全能型”化驗分析人才，持續(xù)增強技術力量，助力中心高質量發(fā)展。

為鍛造一支業(yè)務精、能力強、講政治、守紀律的質檢鐵軍，中心將著眼點放在內功提升上，在開展業(yè)務培訓上堅持做到因地制宜、因時制宜、因勢利導。采用多渠道、多元化培訓辦法，與各專業(yè)培訓機構、設備廠家建立聯系，強化專業(yè)技術培訓。先后選送4名業(yè)務骨干參加鋁工業(yè)固廢鑒別培訓,組織14名職工參加火電廠燃煤采制化人員上崗取證培訓，2名職工參加制樣設備和燃料智能化設備培訓，2名技術人員參加布魯克科技有限公司組織的“X射線衍射儀應用技術培訓班”。同時，中心不定期邀請設備廠家到中心進行維保培訓，系統(tǒng)地為職工進行設備構造、性能實驗、操作流程、注意事項、日常保養(yǎng)維護和故障檢修等方面的講解，幫助職工有效提升技能操作水平和處理設備問題的能力。

中心在立足內培外送培訓的基礎上，堅持以賽促學，積極開展技術比武、崗位練兵、技能競賽，先后組隊參加了市級、省級、行業(yè)級職業(yè)技能競賽，對標行業(yè)先進，拓寬職工視野，為職工提供交流、切磋技藝機會和平臺，促進提升檢測分析專業(yè)化水平。通過全方位立體化的培訓，中心管理、技術、技能人員綜合素質有了顯著提升。在銅川市第七屆職業(yè)技能競賽化學分析類別競賽中獲團體金獎、1名選手榮獲技術狀元稱號，2名選手獲技術能手稱號。

下一步，中心將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，將勞模精神、勞動精神和工匠精神融入崗位，學、練、賽相結合，培養(yǎng)儲備更多骨干人才，為公司生產經營貢獻質檢力量。