3月24日，公司召開2022年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核大會，接受陜西有色金屬集團(tuán)考核組對公司2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任的全面考核。陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記郭仕龍帶領(lǐng)考核組一行蒞臨指導(dǎo)。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、黨委組織部部長孟鋼主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會主席、中層干部及職工代表參加會議。

郭仕龍在會上作了考核動員講話。他指出，開展黨建目標(biāo)責(zé)任制考核是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措，是推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。要深化落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，把開展相關(guān)工作同全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神緊密結(jié)合起來，有序高效推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮“指揮棒”的重要作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。就考核工作他提出三點(diǎn)要求，一是提高政治站位，充分認(rèn)識考核工作的重要意義和深刻內(nèi)涵；二是統(tǒng)籌推進(jìn)，確保考核任務(wù)高質(zhì)高效完成；三是增強(qiáng)責(zé)任意識，確保考核全過程客觀公正。

會上，公司黨委書記、董事長高曉兵代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2022年度述職報告。報告從思想武裝、政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面闡述了2022年黨建目標(biāo)完成情況，并說明了公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營取得的成效、存在問題及整改措施和2023年黨建工作目標(biāo)。公司黨委副書記李書平作2022年度選人用人專題工作報告，就公司選人用人基本情況、執(zhí)行情況、存在問題及2023年計劃進(jìn)行了匯報。

大會在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行了民主評議，對優(yōu)秀干部人選進(jìn)行了民主推薦。隨后，考核組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進(jìn)行了個別談話，并對公司黨建工作相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。