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集團召開美鑫公司“強黨建、嚴紀律、促發(fā)展”專項整治工作推進會

2019-5-11 12:36| 發(fā)布者: 行云流水| 查看: 11060| 評論: 0|原作者: 文/劉紅梅 圖/黨星 分享到:
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摘要: 5月9日下午,陜西有色集團黨委書記、董事長馬寶平帶領集團公司專項整治工作領導小組全體成員,在陜西美鑫公司召開“強黨建、嚴紀律、促發(fā)展”專項整治工作推進會。集團公司黨委副書記、總經理鄒武裝主持會議。在聽取 ...


 5月9日下午,陜西有色集團黨委書記、董事長馬寶平帶領集團公司專項整治工作領導小組全體成員,在陜西美鑫公司召開“強黨建、嚴紀律、促發(fā)展”專項整治工作推進會。集團公司黨委副書記、總經理鄒武裝主持會議。

 在聽取集團公司專項整治三個工作組和美鑫公司黨委的工作匯報后,馬寶平指出,項目基建期遺留問題、項目期向生產運營過渡期產生問題、銅川鋁業(yè)與美鑫公司融合產生問題,種種問題累積使美鑫公司處境困難,形勢逼人。在這樣的形勢下,開展“強黨建、嚴紀律、促發(fā)展”專項整治工作,就是要實實在在解決問題,不能空對空、走過場。通過前期整治,美鑫公司各項工作有起色有進展,但底子薄、累積問題多,很多工作仍不到位,反映出一些同志思想認識不深、政治站位不高、政治意識不強,對黨在國有企業(yè)的領導作用發(fā)揮把握不夠。

 馬寶平強調,美鑫公司黨委和領導班子要在工作程序和標準上嚴格要求,體現(xiàn)政治意識、政治站位,破除小團體小利益圈子文化思維,形成團隊文化。要制訂選人用人標準,把好選人用人關,把能干事愿干事干成事的人用起來,進一步凝聚隊伍、凝聚人心。在具體工作上要學會抓核心抓重點抓關鍵,對問題清單認真梳理,逐項整改。

 馬寶平指出,集團公司與各二級單位相互依存,各部門要改變作風,在剛性、硬性要求的基礎上,盡可能多地提供好服務,做好各方面的支持。美鑫公司在機構設置上要堅持精干高效原則,要善于借鑒其他企業(yè)好的做法和經驗。集團在美鑫公司召開專項整治推進會,現(xiàn)場辦公,面對面交流,共同商討目標和措施,就是為專項整治下一階段工作加把勁,大家共同開動腦筋,對各項工作再完善再提升,不斷提高工作質量和水平,使美鑫工作局面有所轉變,形成好的基礎和制度,夯實后續(xù)生存發(fā)展基礎。

 鄒武裝在總結講話時指出,美鑫公司投資上百億,維系著幾千人的飯碗,各級領導要負起責任,借專項整治東風,團結一心,沖出一條生路。專項整治要堅持問題導向,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終,把整治工作做實在,重實效重細節(jié),以內控制度是否見效起效、降成本降費用目標是否實現(xiàn)、職工精神面貌是否提振、對干部滿意度是否提高為衡量標準,各工作組和各整改小組要在思想認識上再提高,履職擔當上再強化,工作舉措上再加力,確保美鑫公司生產、安全、環(huán)保各項工作不斷改善。

 在充分聽取集團各工作組和美鑫公司各整改小組的意見建議基礎上,針對下一階段工作,集團公司專項整治工作三個工作組組長郭仕龍、魏國林、歐世秦也分別提出改進的要求和措施。

 陜西美鑫公司領導班子成員、整改小組全體成員參加了推進會。

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